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Die MCD. Personal & Unternehmensberatung ist seit 1988 für ihre regionalen und überregionalen Kunden erfolgreich unter der Geschäftsführung von Herrn Malte C. Dönselmann tätig. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit ist die eignungsdiagnostische Erfassung der Persönlichkeitsstruktur von Bewerbern und Mitarbeitern im Unternehmen. Ziel ist die größtmögliche Sicherheit für den Kunden, daß der von der MCD. Personalberatung geprüfte Kandidat auch die zukünftigen Aufgaben mit dem geeigneten Denkstil angeht und sich problemlos in die vorhandene Unternehmens- und Mitarbeiterstruktur integriert. Gerade der Persönlichkeit und dem Potential wird große Aufmerksamkeit gewidmet, da in ihnen der Schlüssel zum Erfolg liegt. Mit diesem Know-How, den genauen Kenntnissen des Arbeitsmarktes und der verschiedenen Unternehmens- und Gehaltsstrukturen unterstützen die MCD.-Berater die Unternehmen bei der Besetzung von Positionen, sowie bei Verbesserungen der Organisationsabläufe.